社員紹介

取締役副社長

Ryotaro Nakano
中野 竜太郎(33歳)

2009年入社

人を残していく会社にしていくために、
社内で働き方改革に取り組んでいます

今、働き方改革のようなシステムの構築に取り組んでいるんです。全員が5ヶ年計画をたてて、自分が将来どうなりたいかという成長曲線をある程度自分で設定させて、それに向けてやっていくっていう。大手を除いては珍しいと思いますよ。あと人材育成にも力を入れていて、外部研修も取り入れながら、会社のビジョンと自分のビジョンを重ね合わせていく研修をしたり、会社が自分の自己実現の舞台になるような仕組みを作ったりしています。

自分達で会社や自分の未来を
創っていける、自己実現に最適な舞台が
ここにはあります

僕が今まで勤めてきた会社で、こんなに上昇志向のある会社はなかったです。向上心のある人達と一緒に働けたり、売上ナンバーワンを目指してやっていこうと打ち出している会社ってそんなにないと思いますね。社員からそういう言葉が出てくるんです。僕達の会社はただ不動産の営業マンとして働くだけと違って、自分達で会社や自分の未来を創っていける会社なんです。ここを自己実現の舞台にして、一緒に明るい未来に向かっていきましょう。

その他の社員インタビュー

今すぐエントリー 今すぐエントリー

page top